【8/27開催】労働関連法改正セミナー～10月から義務化！ カスタマーハラスメント、就活ハラスメント対策のポイント～
2026年10月に施行される改正労働施策総合推進法に基づくハラスメント対策強化について、社会保険労務士がわかりやすく解説する無料ウェビナーを開催いたします。
このような課題をお持ちの企業・組織におすすめです
- 2026年に施行される労働関連法の改正内容をまだ十分に把握できていない
- 法改正のポイントを理解し、社内での対応や研修に活かしたい
- カスタマーハラスメントや就活ハラスメントの具体的な事例と対策を学びたい
- 職場のハラスメント防止を強化するための効果的な研修設計を検討している
本セミナーでは、法改正の基礎から具体的な対応策までをわかりやすく解説いたします。
実務に役立つ内容で、社内研修や啓発活動の導入にもつなげていただけます。
プログラム
- １．法改正の背景
- ２．改正法のポイント解説
- ３．企業に求められる防止体制の構築について
- ４．事例研究
登壇者
仲原 一衛（なかはら かずえい）
株式会社日本経営協会 講師
社会保険労務士／ハラスメント防止コンサルタント(21世紀職業財団認定)
／産業カウンセラー
【経歴】
- 中央大学法学部卒業後、大手ITサービス会社に入社。
人事部に27年在籍し、採用、人事制度開発、労務管理、人材開発と幅広くかつ専門的に人事労務業務に携わる。
この間、10年以上社内人権相談窓口責任者として、ハラスメント問題の相談・対応を行う。
同社人事部長、一般社団法人 三田労働基準協会理事歴任
- 同社退職後「社労士事務所 仲原人事労務・採用研究所」設立
人事労務コンサルタント、研修・セミナー講師として活動中
ハラスメント研修登壇実績多数：総受講者数6,000名超
小売業、金融業、専門店、サービス業、製造業、IT業、不動産業等の企業・法人等において、
各階層別(役員・本部長、部長・課長、一般社員、相談員)に研修登壇実績多数
開催概要
| 開催日時 | 2026年8月27日（木）14：00～15：00（受付開始 13：45～） |
|---|---|
| 開催形式 | オンライン（Zoomウェビナー） |
| 費 用 | 無料 |
| 対 象 | 人事・労務担当者様、管理職の皆様 |
| 定員 | 50名（先着順） |
| 連絡先 | （株）日本経営協会 事業本部（TEL：03-3340-3068） |
※お申し込み後、８月25日（火）までにZoom視聴用URLをメールにてご案内します。
※同業他社および個人コンサルタント・講師の方のご参加はお断りしております。