【6/9開催】【無料セミナー】成功事例に学ぶ！『アセスメントセンター』活用のリアル
『アセスメントセンター』とは、管理職候補者の保有しているマネジメント能力について、実際の業務に似た演習（シミュレーション）を用いて多面的・客観的に評価する手法です。その結果は主に“昇進・昇格の判断材料”として利用されますが、あわせて“人材育成・能力開発”や“適正配置”の観点においても有益なデータとなり、多くの企業できわめて重要度の高い取組みの一つとして位置付けられます。
本セミナーでは、弊社における『アセスメントセンター』導入企業様の実例に基づき、実施の目的や導入時の留意点、そして結果の活用方法などにつき、幅広くご紹介いたします。
今後の導入検討に向けてご関心をお持ちの人事・教育ご担当者様に、ぜひご視聴をお勧めしたいテーマです。
【プログラム内容】
| １．『アセスメントセンター』とは - お問い合わせ増加の背景 |
| ２．事例紹介（結果の有効活用） A社様（機械メーカー）： B社様（インフラ）： C社様（施設管理）： |
| ３．当社の『アセスメントセンター』について ・評価項目、演習概要、結果報告 |
| ４．“気づき”を促す『多面観察（360度フィードバック）』 |
※プログラム内容の詳細は、予告なく変更となる場合がございます。
開催概要
| 対象者 | 人事・人材育成 ご担当者様 |
|---|---|
| 開催日時 | 2026年6月9日（火）14：00～15：00（受付開始 13：45～） |
| 開催地 | Zoomウェビナー（Web会議システム） |
| 連絡先 | （株）日本経営協会 事業本部（TEL：03-3340-3068） |
| 参加費 | 無料 |
| 定員 | 50名様（※1社2名様まで） |
※お申し込み受け付け後にZoomウェビナーの視聴用URLをメールにてご案内いたします。
※本セミナーはZoomによるオンライン開催となります。
※プログラム内容は予告なく変更となる場合がございます。
※弊社と同業種の方、個人コンサルタント・講師の方のご参加はお断りしております。