【資料ダウンロード】新入社員研修プログラム事例集

新年度に向けた新入社員研修のご準備は進んでいますか。

労働人口の減少や若手社員の離職増加が叫ばれて久しい昨今、貴重な戦力である新入社員への教育の在り方を見直す企業が増えてきています。
新入社員教育は、社会人としての第一歩を踏み出す非常に重要なタイミングであると同時に、
企業の風土や文化を理解してもらうためにも欠かせない機会です。

本資料では、新入社員教育における企画や運営に役立つプログラム事例を目的別・テーマ別に紹介しています。
貴社の研修設計のご参考として、ぜひご覧ください。

資料の内容（抜粋）

• ・マインドセット研修


• ・ビジネスマナー研修


• ・コミュニケーション研修


• ・文章力向上研修


• ・適性検査を活用した自己理解研修


• ・レジリエンス研修　ほか

このような課題をお持ちのご担当者様におすすめ

• ・新入社員研修の企画に悩んでいる


• ・OJTだけでは補えない「考える力」「言語化力」を伸ばしたい


• ・新入社員の早期戦力化・定着を図りたい


• ・自社に合ったオリジナル研修を設計したい

資料の内容に関するご不明点やご質問などがございましたら、

どうぞお気軽にお問い合わせください。